四川省玉溪河灌区运管中心召开2024年度中层干部考核大会

    按照《四川省玉溪河灌区运管中心关于开展2024年度中层干部考核工作的通知》（玉管函〔2024〕78号）要求，玉管中心成立由党委书记、主任肖伟胜为组长的考核小组，开展了中层干部考核工作。12月12日，考核组在机关组织召开2024年度中层干部考核大会，对中层干部的履职表现、业务能力和工作作风等情况进行了考核。玉管中心党委书记、主任肖伟胜主持大会，机关全体职工，各基层站主要负责人共74人参加会议。
    会上，中层干部紧紧围绕主体责任目标完成情况及亮点工作进行了全面总结、查找不足，并提出了改进措施。机关科室主要负责人及基层站主要负责人代表在会议上作口头述职，其他中层干部进行了书面述职。会上还对中层干部开展了民主测评，考核组与职工代表开展了分组谈话，进一步了解中层干部综合表现。
    肖伟胜指出，对中层干部的考核旨在强化干部的学习意识、责任意识、担当意识和履职意识，通过晾晒成绩、总结经验、查找不足，持续推进玉管中心各项工作向好发展。一年来玉管中心的各项工作取得了长足进步，成绩斐然，并受到上级主管部门的充分肯定，这得益于我们的干部职工履职尽责，奋力拼搏。一年来玉管中心全面加强干部队伍建设，从选人用人、考核评价、分配激励和服务保障等方面持续推进，有计划地开展上挂、下派及轮岗交流，派出干部参加帮扶、援建等，不断加大干部队伍建设力度，为干部职工提供锻炼机会，促进干部职工综合能力提升，为单位和灌区高质量发展提供了人才保障。
    接下来全体干部职工要以年度考核为契机，立足自身岗位，深入学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，省委十二届六次全会精神，以及水利厅党组书记、厅长董里来玉管中心调研指示要求，以“服务好全省经济社会发展大局、服务好全省水利事业高质量发展、服务好市县发展需要”为宗旨，踔厉奋发、勇毅前行，为灌区现代化建设和高质量发展作出应有贡献。