聚重点 强落实 四川省玉溪河灌区运管中心召开迎接水利厅绩效考核工作动员会

     2月13日，四川省玉溪河灌区运管中心召开迎接水利厅绩效考核工作动员会，对绩效考核相关工作进行安排部署。
    会议指出，绩效考核是对全年工作成效的综合考评，是推动工作落实、促进效能提升的重要方式，各科（室）要提高思想认识，紧抓责任落实，以考核争先推动各项工作提质增效。
    会议强调，一是要加强组织领导，保证绩效考核工作相关要求落实到位。各科（室）要规范工作程序，严肃工作纪律，强化协同配合，杜绝出现推诿扯皮现象。形成上下联动、左右协同的工作合力，共同推动绩效考核工作高标准、高质量完成。二是要强化重点任务管理，拧紧责任落实链条。对照重点任务做到亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。三是要进一步加强沟通，确保工作不漏项、不出错。要与厅相关处室和灌区党政加强沟通、主动协调，准确了解考核内容与工作要求，对标对表考核细则做好资料收集准备。以绩效考核为契机，深入查找工作中的不足与短板，持续提升工作质量与水平，推动玉管中心2025年工作再上新台阶。
    在家班子成员、机关科（室）负责人参加会议。